Upravlenie kadrovoy bezop

Rozważana jest teoria i praktyka zarządzania bezpieczeństwem współczesnej organizacji w zakresie jej działalności kadrowej. Celem studiów jest ukształtowanie u uczących się zrozumienia roli bezpieczeństwa kadrowego jako jednego z czynników decydujących o konkurencyjności każdego podmiotu gospodarczego, a także zdobycie przez nich kompetencji zawodowych niezbędnych każdemu skutecznemu kierownikowi. Struktura podręcznika zapewnia możliwość dogłębnego poznania podstawowych zagadnień, takich jak pojęcie bezpieczeństwa kadrowego, mechanizm jego wpływu na pozycję konkurencyjną współczesnej organizacji i struktura systemu jego zarządzania, pojęcie i klasyfikacja zagrożeń bezpieczeństwa kadrowego, pojęcie lojalności personelu, technologia przeciwdziałania zagrożeniom skierowanym przeciwko personelowi organizacji, a także bezpieczeństwu informacyjnemu lub majątkowemu organizacji ze strony personelu. Dla studentów studiujących na programach licencjackich i magisterskich (w kierunkach Zarządzanie, Ekonomia, Prawo), a także jako element zapewnienia metodycznego nauczania programów podnoszenia kwalifikacji specjalistów służb kadrowych, służb bezpieczeństwa, właścicieli, menedżerów przedsiębiorstw małych i średnich.