Diversität und Diversitätsmanagement

Diversität und Diversitätsmanagement In der betriebswirtschaftlichen Forschung und Ausbildung hat die Auseinandersetzung mit Diversität und Diversitätsmanagement in den letzten Jahren, nicht zuletzt aufgrund zahlreicher gesellschaftspolitischer Treiberfaktoren (demographische Veränderungen, Antidiskriminierungspolitik der EU-Staaten, gesetzliche Bestimmungen, etc.) stark an Bedeutung gewonnen. EntscheidungsträgerInnen erkennen dadurch zunehmend die Notwendigkeit sich mit Diversitätsphänomenen auseinanderzusetzen, um im konkreten organisationalen Kontext einen entsprechenden professionellen Umgang zu entwickeln. In diesem Sinne bietet das Buch das dafür notwendige Grundlagen- und Überblickswissen für Studierende, PraktikerInnen und ForscherInnen, die ins Thema einsteigen wollen. Autor: Regine Bendl, Edeltraud Hanappi-Egger Wydawnictwo: UTB GmbH Rok wydania: 2012 Okładka: miękka Liczba stron: 366 Wymiary: 15.4 x 22 x 2.5 cm Ilustracje: 18 Abbildungen, 8 Tabellen Język: Niemiecki ISBN: 9783825235192