Sexismus-Pravention in der Managemententwicklung: Chancen und Herausforderungen

Sexismus-Pravention in der Managemententwicklung: Chancen und Herausforderungen Wie kann Sexismus-Prävention in der Managemententwicklung gelingen? Die Autorin zeigt auf Basis qualitativer Expert:inneninterviews, wie Manager:innen durch gezielte Maßnahmen sensibilisiert und Unternehmen inklusiver gestaltet werden können. Im Fokus stehen strukturelle Hürden, notwendige Verhaltensänderungen sowie die Rolle von Führungskräften im Umgang mit Spannungsfeldern, Diversität und sich wandelnden Wertehaltungen. Die Ergebnisse richten sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Organisationen, die ihre Führungskultur nachhaltig verändern möchten. Autor: Alina Helga Kammerahl Wydawnictwo: Nomos Verlags GmbH Rok wydania: 2024 Okładka: miękka Liczba stron: 105 Wymiary: 21.0 x 14.8 x 1.2 cm Język: niemiecki ISBN: 9783689003623